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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul année incomplete

calcul année incomplete il y a 1 an 9 mois #1

bonjour,

j'aurai besoin de vous pour le calcul


voici les infos :

h/s 47.50 taux h brut 4.17€ congés 5 semaines en même temps RTT 2 s.

pourriez-vous m'aider . merci

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calcul année incomplete il y a 1 an 9 mois #2

Bonjour,
ANNEE INCOMPLETE (calcul sur 46sem ou moins , les semaines de congés de vous et des parents ont été retirées de la mensualisation, il ne doit rester QUE les semaines travaillées) .

Pour le calcul de votre mensu il faut partir sur 52 - 7 semaines. Le mieux quand on hésite c'est de prendre un calendrier et de barrer toutes les semaines non travaillées et compter celles qui ne sont pas barrer et qui seront à travailler.

47.50 X45sem /12 = h X TARIF = mensu

Pour les congés il faut faire soit maintien de salaire soit 10% fin mai et repartir la somme en une ou plusieurs fois selon la méthode choisie mais ne prenez pas au 12e car ce n'est pas conseillé car il reste beaucoup de CP à payer en fin de contrat source de litiges avec les parents.

Bonne journée !
Ce message a reçu les remerciements de : maud.r

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