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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

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    170 juillet 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul année incomplete

calcul année incomplete il y a 2 ans 1 mois #1

bonjour,

j'aurai besoin de vous pour le calcul


voici les infos :

h/s 47.50 taux h brut 4.17€ congés 5 semaines en même temps RTT 2 s.

pourriez-vous m'aider . merci

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calcul année incomplete il y a 2 ans 1 mois #2

Bonjour,
ANNEE INCOMPLETE (calcul sur 46sem ou moins , les semaines de congés de vous et des parents ont été retirées de la mensualisation, il ne doit rester QUE les semaines travaillées) .

Pour le calcul de votre mensu il faut partir sur 52 - 7 semaines. Le mieux quand on hésite c'est de prendre un calendrier et de barrer toutes les semaines non travaillées et compter celles qui ne sont pas barrer et qui seront à travailler.

47.50 X45sem /12 = h X TARIF = mensu

Pour les congés il faut faire soit maintien de salaire soit 10% fin mai et repartir la somme en une ou plusieurs fois selon la méthode choisie mais ne prenez pas au 12e car ce n'est pas conseillé car il reste beaucoup de CP à payer en fin de contrat source de litiges avec les parents.

Bonne journée !
Ce message a reçu les remerciements de : maud.r

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