SUJET :

Bonjour,

Voilà gros doute...

Contrat de 45h/semaine, en année complète, du lundi au vendredi 8h15/17h15, 195h/mensuel, 22 jours mensuel, 585€ net mensuel
Commencer le 1 sept mais en adaptation le 1 et le 2.

Le premier sept : 3h d'accueil
Et le deux sept : 4h30 d'accueil.

Ensuite pour les semaines suivantes : 45h/semaine normal.

Comment je calcule.... ?

Merci pour votre aide.

bonjour,
La déduction se fait par le calcul de la cours de cassation soit 7,5h à déduire de la mensualisation.
Déduction = mensualisation / heures potentielles du mois x heures d'absences.
soit 585€/ 198h x 7,5 = 22,16€ à déduire du salaire 585 - 22,16 =562,84€
198 h est le nombre d'heures que vous auriez fait si vous aviez travaillé tout le mois
Le principe est le même pour toutes absences justifiées ou pour un début ou fin de contrat en cours de mois

Bonjour Véro79,

J'ai un peu de mal à comprendre.

Sachant qu'il y a 4 semaines en sept. soit (4x52h) + 2 jours.
Théoriquement, si il n'y aurait pas eu l'adaptation, j'aurais dû travailler 18h pour ces deux jours au lieu de 7h50 du fait de l'adaptation.

Soit 18h-7h50= 10h50 à déduire pour moi

En fait j'auré dû travaillé pour le mois 226h mais j'ai effectué 215,5h.

Là, je ne comprend pas pourquoi je dois déduire les heures travaillés de la mensualisation (les 7h50) et pourquoi les heures potentielles du mois fait 198h et non 226H

en me relisant je me suis aperçu que j'ai comptabilisé les heure de présence et non d'absence
vous faite 9 h par jour . heures travaillées le 1 et 2 septembre 3+4.5 =7,5h soit 2x9-7.5 =10,5 heures non travaillées au lieu de 18h en 2 jours
Il y a 22 jours potentiels de travail en septembre soit 22 x 9h = 198 h que vous auriez du travailler si il n'y avait pas eu d'absences.
la déduction horaire se fait en divisant la mensualisation 585€ par 198 h
on multiplie par les 10.5 h non travaillées
585/198x10.5 = 31,02 € à déduire de la mensualisation.
vous avez sur le site dans outil une calculatrice pour déterminer la déduction ici

Je vous remercie pour vos explications et votre calculatrice.

Pourtant quand je rentre 10h50 d'absence et 18h de travail habituel pour la semaine d'absence j'obtiens une déduction de 77,56€...

Je préfère votre méthode mais bizarre qu'on ne retrouve pas la même chose

Nombre d'heures de travail habituel de la semaine concernée par l'absence
les heures habituelles sont les 45 h hebdomadaire