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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] urgent

urgent il y a 1 an 10 mois #1

bonjour,
je suis en année incomplete en contrat depuis 2 ans. la maman me propose un avenant à la baisse mais dans son calcul elle m'a deduit de la mensu tout les jours feries. exemples x semaine a 3 jours + x semaines à 2 jours car ferie et mercredi non travaillés. j

je voudrai savoir si ele a le droit, car pour moi les feries doivent etre compté comme des jours d'accueil puisque j'ai + de 3 mois d'anciennete

merci de me repondre

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urgent il y a 1 an 10 mois #2

katbalou écrit: bonjour,
je suis en année incomplete en contrat depuis 2 ans. la maman me propose un avenant à la baisse mais dans son calcul elle m'a deduit de la mensu tout les jours feries. exemples x semaine a 3 jours + x semaines à 2 jours car ferie et mercredi non travaillés. j

je voudrai savoir si ele a le droit, car pour moi les feries doivent etre compté comme des jours d'accueil puisque j'ai + de 3 mois d'anciennete

merci de me repondre



Bonjour

Et bien vous refusez l'avenant tel qu'il vous est proposé en lui expliquant que vous refusez que vous jours fériés ne vous soit pas payés.
Ce message a reçu les remerciements de : pôtam

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urgent il y a 1 an 10 mois #3

merci biscotte,
mais legalement, a-t'elle le droit de les deduire? il n'y a rien de precisé au contrat

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urgent il y a 1 an 10 mois #4

Bonjour,

La maman doit lire la convention collective car il y est clairement indiqué qu'à partir de 3 mois d'ancienneté elle ne doit rien déduire !!

Il faudrait lui demander si son employeur lui déduit ses jours féries...

Bon courage et ne lâchez pas, elle n'est vraiment pas dans son droit en procédant ainsi et vous, vous êtes dans le votre de refuser un avenant. Le contrat continue en l'état ou alors elle vous licencie...

Bonne semaine
Ce message a reçu les remerciements de : pôtam

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urgent il y a 1 an 10 mois #5

merci canyon, je vais lui en parler

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[RESOLU ?] urgent il y a 1 an 10 mois #6

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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