SUJET :

norbu écrit: vous leur dites: désolée mais j'ai aussi des factures à honorer, votre patron vous a payé votre salaire, et bien moi aussi je travaille pour mon salaire. si pas de salaire, pas de travail (enfin,je sais que certaines désapprouvent mais perso, je ne prendrai pas un enfant dont les parents ne veulent pas me payer).

C'est considéré comme un abandon de poste, mais entre travailler sans être payée (et parfois pour des gens en fait qui s'avèreront être insolvables) ou ne pas travailler et ne pas être payée mon choix serait vite fait.

tout à fait,
perso le choix serait vite fait aussi!
j'ai des collègues qui galèrent pendant des mois, qui finissent par aller aux PH et au final, ne recupèrent rien car PE insolvable qui se met en surendettement!
perso je préfère perdre un contrat que perdre mon temps à bosser pour rien.

Fromhel écrit: bonjour,
J'aurais aimé savoir ce que je devais faire, je suis nouvellement agrée, mon contrat a debuté le 29/08 et a ce jour le pe ne m'a reglé que les nombres d heures effectué en septembre, il me manque donc les 3 jours d'aout et les frais indemnité et repas.

pour les jours d'aout je les ai deja reclamé, plusieurs fois a chaque fois c'est oui-oui, j'esperais les recevoir avec mon versement du mois mais rien et du coup grosse suprise pas reglé en totalité non plus....

Merci d'avance pour vos réponses
Je suis un peu desemparé pour ce debut d'activité...

bonjour

Quelques un coup de pouce peux aider , c'est adhérer à un syndicat qui enverrais un courrier au parent , le mien (dans ma signature) propose une assurance pj rcp et dommages aux biens (PJ= protection juridique dés le premier euro d'impayé)

Le syndicat offre l'année 2016(voir le bulletin adhésion sur le site) aux nouveaux adhérents

Fromhel écrit: Quand j'en ai parlé hier soir au PE, il m'a repondu c'est la banque qui n' a pas fait le bon versement.......

mdr on me l'a fait il n'y a pas longtemps celle-là ! genre le banquier il s'amuse à changer le montant des virements

bonjour
peut-on arrêter cette propagande pour les syndicats.
merci.
il me semble que casamape n'est pas la pour ca
si pour seule réponse on voit ADHÉRER...

La banque fait le versement qu'on lui dit de faire!
Il vous prennent vraiment pour une andouille là !

Dans ce cas, il faut lui dire de vous verser tout de suite le reste par chèque ou en liquide et demander a être payer autrement .

En tout cas, moi aussi ça serait vite vu , j'attendrais une autre famille pour donner ma lettre de démission si cette situation devait se prolonger !

Pour ceux qui ne paient pas , je crois qu'il y'a aussi la solution du courrier qui est de démissionner aux tords de l'employeur mais je n'ai plus les détails en tête ( a voir comment ça marche ) .