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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Remplacement collègue

Remplacement collègue il y a 1 an 10 mois #1

Bonjour

On vient de me contacter pour me demander d’accueillir une puce lors des journées de formation de sa nounou.

Mais en plus des mercredis etc.... Ce n'est pas en rapplacement de la nounou.

Les jours initialement prévu : . ( Jeudi 3 novembre 2016 de 8h45 à 16h15/ le vendredi 4 novembre 2016 de 10h à 16h15 / le jeudi 10 novembre 2016 de 8h45 à 15h15)

Les autres jours : quelques mercredi matin de 7h45/8h à 12h45/13h. ( mercredi 9 Novembre 2016 , 16 Novembre 2016 , 11 Janvier 2017 , 25 Janvier 2017 , 15 Mars 2017, 29 Mars 2017 , 26 Avril 2017 , 31 Mai 2017, 7 Juin 2017, 21 Juin 2017, 28 Juin 2017

Quel type de contrat ?
Cela peut être un CDD du fait que c'est un remplacement pour les journées de formation mais pour les mercredis ?


Quel contrat et mode de calcul ?

Merci à vous tous et bon wk

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Remplacement collègue il y a 1 an 10 mois #2

Bonjour.

Je vous conseille un contrat occasionnel que vous renouvellerez selon les besoins des parents. Pour une ou deux journée par mois sur plusieurs mois, le CDD n'est pas d'actualité.

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déléguée syndicale UNSA du Finistère
unsa.assmat29@free.fr

Remplacement collègue il y a 1 an 10 mois #3

D'accord je vous remercie et payer aux heures réels.

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