Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Remplacement collègue

Remplacement collègue il y a 2 ans 2 semaines #1

Bonjour

On vient de me contacter pour me demander d’accueillir une puce lors des journées de formation de sa nounou.

Mais en plus des mercredis etc.... Ce n'est pas en rapplacement de la nounou.

Les jours initialement prévu : . ( Jeudi 3 novembre 2016 de 8h45 à 16h15/ le vendredi 4 novembre 2016 de 10h à 16h15 / le jeudi 10 novembre 2016 de 8h45 à 15h15)

Les autres jours : quelques mercredi matin de 7h45/8h à 12h45/13h. ( mercredi 9 Novembre 2016 , 16 Novembre 2016 , 11 Janvier 2017 , 25 Janvier 2017 , 15 Mars 2017, 29 Mars 2017 , 26 Avril 2017 , 31 Mai 2017, 7 Juin 2017, 21 Juin 2017, 28 Juin 2017

Quel type de contrat ?
Cela peut être un CDD du fait que c'est un remplacement pour les journées de formation mais pour les mercredis ?


Quel contrat et mode de calcul ?

Merci à vous tous et bon wk

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Remplacement collègue il y a 2 ans 2 semaines #2

Bonjour.

Je vous conseille un contrat occasionnel que vous renouvellerez selon les besoins des parents. Pour une ou deux journée par mois sur plusieurs mois, le CDD n'est pas d'actualité.

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déléguée syndicale UNSA du Finistère
unsa.assmat29@free.fr

Remplacement collègue il y a 2 ans 2 semaines #3

D'accord je vous remercie et payer aux heures réels.

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