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SUJET : Remplacement collègue

Remplacement collègue il y a 2 ans 3 mois #1

Bonjour

On vient de me contacter pour me demander d’accueillir une puce lors des journées de formation de sa nounou.

Mais en plus des mercredis etc.... Ce n'est pas en rapplacement de la nounou.

Les jours initialement prévu : . ( Jeudi 3 novembre 2016 de 8h45 à 16h15/ le vendredi 4 novembre 2016 de 10h à 16h15 / le jeudi 10 novembre 2016 de 8h45 à 15h15)

Les autres jours : quelques mercredi matin de 7h45/8h à 12h45/13h. ( mercredi 9 Novembre 2016 , 16 Novembre 2016 , 11 Janvier 2017 , 25 Janvier 2017 , 15 Mars 2017, 29 Mars 2017 , 26 Avril 2017 , 31 Mai 2017, 7 Juin 2017, 21 Juin 2017, 28 Juin 2017

Quel type de contrat ?
Cela peut être un CDD du fait que c'est un remplacement pour les journées de formation mais pour les mercredis ?


Quel contrat et mode de calcul ?

Merci à vous tous et bon wk

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Remplacement collègue il y a 2 ans 3 mois #2

Bonjour.

Je vous conseille un contrat occasionnel que vous renouvellerez selon les besoins des parents. Pour une ou deux journée par mois sur plusieurs mois, le CDD n'est pas d'actualité.

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déléguée syndicale UNSA du Finistère
unsa.assmat29@free.fr

Remplacement collègue il y a 2 ans 3 mois #3

D'accord je vous remercie et payer aux heures réels.

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