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SUJET :

année complète à incomplète et congés payés il y a 7 ans 5 mois #1

Bonjour,

Je viens vers vous car j'ai un petit doute.

Jusqu'a fin aout 2016, j'étais en année complète, au 31 mai 2016 j'ai acquis 28 jours de cp.

Maintien de salaire (taux horaire 3.39) soit un total de cp de 632.87
10 % total de cp 625.68.

J'ai pris 3 semaines au mois d'aout (soit 18 jours).

Au 1er septembre avenant au contrat, année incomplète 44 sem, 40 h semaines au taux horaire brut de 3.90 euros, nous n'avons pas régularisé les cp, le reste de ceux ci seront payé au prorata de ma prise de congés restant. (soit 6 cp en déc et 4 cp en avril)

Ma question, pour le paiement dois je rester sur les montant trouvé au 31 mai 2016, ou dois je appliqué mon nouveau taux horaire pour le maintien de salaire ?

Merci

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année complète à incomplète et congés payés il y a 7 ans 5 mois #2

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si les congés vous avaient été payés ce serait sur la base de calcul du 31 mai
les nouvelles conditions s'appliqueront au calcul des CP de mai 2017

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année complète à incomplète et congés payés il y a 7 ans 5 mois #3

dacia écrit: si les congés vous avaient été payés ce serait sur la base de calcul du 31 mai
les nouvelles conditions s'appliqueront au calcul des CP de mai 2017


Au 31 mai 2016, 632.87 le maintien de salaire étant le plus favorable au 10%, vous me confirmé le calcul suivant pour les congés de décembre 2016:

632.87 / 28 jours acquis * 6 jours ouvrables en décembre 2016 = 135.62 euros. ?


merci

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année complète à incomplète et congés payés il y a 7 ans 5 mois #4

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oui c'est bien ça car le férié tombe un dimanche il y a bien 6j à poser cette année
Ce message a reçu les remerciements de : valpatmatmel

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[RESOLU ?] année complète à incomplète et congés payés il y a 7 ans 5 mois #5

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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