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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Jours fériés

Jours fériés il y a 2 ans 1 semaine #1

bonjour , je suis assistante maternelle je garde un enfant depuis le 14 septembre . En effet dans la législation les jours fériés sont rémunérés à partir du 3 mois d anciennetés hors la referente juridique au moment de la formation initiale nous as dit qu il est possible de modifier la phrase du CG et d ajouter jours fériés nn travaillés et rémunérés avec l accord des deux parties bien sûre . Malgré ça les parents m ont déduit les deux jours fériés du mois de novembre et n ont pas tenus compte de ce qu ont à mis sur le contrat. Pouvez-vous me confirmer mes droits s il vous plaît sachant que je n ai pas encore fais mes 3 mois d anciennetés.
Cordialement

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Jours fériés il y a 2 ans 1 semaine #2

Emna1303 écrit: bonjour , je suis assistante maternelle je garde un enfant depuis le 14 septembre . En effet dans la législation les jours fériés sont rémunérés à partir du 3 mois d anciennetés hors la referente juridique au moment de la formation initiale nous as dit qu il est possible de modifier la phrase du CG et d ajouter jours fériés nn travaillés et rémunérés avec l accord des deux parties bien sûre . Malgré ça les parents m ont déduit les deux jours fériés du mois de novembre et n ont pas tenus compte de ce qu ont à mis sur le contrat. Pouvez-vous me confirmer mes droits s il vous plaît sachant que je n ai pas encore fais mes 3 mois d anciennetés.
Cordialement



Bonjour, si sur votre contrat il est spécifié que les jours fériés seront payé sans condition d'ancienneté alors l'employeur doit vous les rémunérer.
Il faut bien que ce paragraphe soit signé.

Si par contre il est seulement indiqué que vous n'accueillerez pas les enfants les jours fériés, mais que vous n'avez pas précisé "sans condition d'ancienneté", alors la retenue sur la salaire (selon calcul cours de cassation, pas au réel), est justifiée;
Ce message a reçu les remerciements de : Emna1303

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Jours fériés il y a 2 ans 1 semaine #3

Les parents m ont déduits les deux jours fériés au pas réel et veulent un document officiel

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Jours fériés il y a 2 ans 1 semaine #4

Emna1303 écrit: Les parents m ont déduits les deux jours fériés au pas réel et veulent un document officiel



Le document officiel c'est votre contrat ! Mais encore une fois tout dépend de ce qui est inscrit précisément sur votre contrat concernant ce paragraphe. Plus de précision s'impose.

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Jours fériés il y a 2 ans 1 semaine #5

A quoi serviraient les clauses supérieures, si l'employeur pouvait au final ne pas les respecter ?

Bien évidemment votre clause doit bien être négociée comme telle, avec signature spécifique (les parents peuvent ensuite difficilement prétendre ne pas l'avoir vue et cru que le contrat était le contrat de base CCN).

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Jours fériés il y a 2 ans 1 semaine #6

Emna1303 écrit: bonjour , je suis assistante maternelle je garde un enfant depuis le 14 septembre . En effet dans la législation les jours fériés sont rémunérés à partir du 3 mois d anciennetés hors la referente juridique au moment de la formation initiale nous as dit qu il est possible de modifier la phrase du CG et d ajouter jours fériés nn travaillés et rémunérés avec l accord des deux parties bien sûre . Malgré ça les parents m ont déduit les deux jours fériés du mois de novembre et n ont pas tenus compte de ce qu ont à mis sur le contrat. Pouvez-vous me confirmer mes droits s il vous plaît sachant que je n ai pas encore fais mes 3 mois d anciennetés.
Cordialement


Comme le dit Métal avez-vous noté "sans condition d'ancienneté" avec signatures des parents à côté ?

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