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SUJET :

Remplacement collègue il y a 8 ans 5 mois #1

Bonjour,

Je dois faire le remplacement d'une collègue qui va se trouver en arrêt maladie suite à une opération.

Du 05/01/2017 au 03/02 soit 4 semaines.
Du lundi au vendredi sauf le mercredi soit 4 jours/semaines.

Une semaine de 7h30/17h soit 9h30/jour soit 38h/semaine.
Une semaine de 8h15/18h soit 9h45/jour soit 39h/semaine.

Ma question est la suivante, je fais bien un contrat CDD du fait que c'est pour remplacer une collègue ?

Mais pour le calcul du salaire mensuel comme je m'y prend...?

D'avance, je vous remercie

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Remplacement collègue il y a 8 ans 5 mois #2

Nounoudamour écrit: Bonjour,

Je dois faire le remplacement d'une collègue qui va se trouver en arrêt maladie suite à une opération.

Du 05/01/2017 au 03/02 soit 4 semaines.
Du lundi au vendredi sauf le mercredi soit 4 jours/semaines.

Une semaine de 7h30/17h soit 9h30/jour soit 38h/semaine.
Une semaine de 8h15/18h soit 9h45/jour soit 39h/semaine.

Ma question est la suivante, je fais bien un contrat CDD du fait que c'est pour remplacer une collègue ?

Mais pour le calcul du salaire mensuel comme je m'y prend...?

D'avance, je vous remercie




:) bonjour oui remplacement donc CDD, si c'est que pour 4semaine il faudra faire au réellement travaillé....un BS du 5 au 31 janvier, puis un BS du 1er au 3 février, puis sur le 2ème bs, vous compterez 10% de précarité (sur les 2 salaires) puis 10% pour cp idem

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Remplacement collègue il y a 8 ans 5 mois #3

Bonjour et merci pour cette réponse rapide et très précise.

Bonne après midi

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