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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : besoin d une confirmation

besoin d une confirmation il y a 2 ans 1 jour #1

Bonjour et bon dimanche a toutes
je voulais juste savoir si mon calcul était bon pour une année incomplète 45 semaines et 2 semaines avec un nombre d heure a 40 et 2 semaines avec un nombre d heures a 36
40 x taux horaire x 22,50 : par 12 mois
36 x taux horaire x 22,50 : par 12 mois

est ce bon comme calcul merci a vous

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besoin d une confirmation il y a 2 ans 23 heures #2

non le calcul n'est pas bon vous avez 45 sem d'accueil prévues dont 1 partie à 40h et 1 autre à 36h, il ne peut pas y avoir 1 sem où vous comptez 40h et 36h
il vosu faut prendre le calendrier et noter les sem de 40h et celles de 36h donc forcément cela peut changer d'une année sur l'autre et vous donner soit 22 sem à 40h et 23sem à 36h ou 22sem de 36h et 23 sem de 40h

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besoin d une confirmation il y a 2 ans 23 heures #3

merci je suis un peu perdu car elle ma donné des semaine type et pas sur
juste pour le calcul
dnc je sais pas quelle serais la solution pour faire au plus simple pour les 2 parties sans avoir a recalculer le mensuel toute les année

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besoin d une confirmation il y a 2 ans 19 heures #4

et bien déjà il faut savoir quel est le roulement si c'est 1 sem sur 2 ou autre
car il ne faut pas qu'1sem de 40h remplace 1 sem de 36h vous devez connaitre ce roulement et bien positionner ces sem sur 1 calendrier
et expliquer que si 1 sem vous deviez faire 36h et que vous en travaillez 40h ce sera avec votre consentement et facturé en HC, de meme que si 1 sem vous deviez travailler 40h et en travaillez 36h les 4h ne sont pas à récupérer plus tard
il faut etre bien sur de cela avant de commencer le contrat car ce sera important aussi pour les sem contenant 1 férié, si vous ne travaillez pas les jours fériés et qu'il y a 1 férié sur 1j nmlmt travaillé il faut qu'il vous soit payé or si vous ne connaissez pas à la base les différents types de sem cela peut passer à la trappe

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