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23 Fév 2023
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SUJET :

Demission il y a 8 ans 7 mois #7

J'ai bien pris note du nouveau taux horaire.
Mais comme je vous l'ai déjà dis les calculs se font toujours sur le Brut puis conversion en NET.
Votre mensualisation était de
5.56 net font 7.25€ brut
40s x 7.5h /12 x 7.25 = 193.36€ par mois soit 148.29€ net

le mois d’août l'accueil à commencé le 13 donc 1 jour doit être déduit (le 6 août), le 20 et 27 font parti des semaines déduites de la Mensualisation???
si oui il y 4 jours potentiels de travail donc votre salaire ce mois la
193.36-[(193.36 /4) x 1] = 145.02€ brut soit 111.22€ net et non pas 103€.
La déduction du salaire était de 48.34€ brut

Ensuite il faut faire la régularisation de salaire obligatoire en année incomplète (convention collective)
Vous annoncez 17 jours sur les 21 de la période du 13 août au 31 décembre
Si le 20, 27 août et les 2 autre samedi font parti des semaines déduites de la mensualisation, il faut comparer les heures travaillées avec celles rémunérées
17 x 8h = 136h travaillées
5 mois à 26.67h = 133.35h - 8h (6 août)= 125.35h rémunérées( horaire mensualisé = (8h x 40)/12 = 26.67h)
elle vous doit normalement 10.65h soit 77.21€ Brut 59.21 Net.
Tout ça dans l'hypothèse que les 4 samedis sont bien déduit de la mensualisation.
La dessus elle vous doit en plus ICCP (indemnité compensatrice de congés payés).
A priori on est loin du compte.

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Demission il y a 8 ans 7 mois #8

Bonjour

Je remercie infiniment a vous toutes...

Très simple les explications et clairs.



Au moins on comprend beaucoup mieux.

Cordialement Mary5

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