Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Régularisaion fin de contrat année incomplète il y a 8 ans 7 mois #7

bonjour ,

ds le statut assistante maternelle il faut se referer à l article 18 de la convention collective annexe 7 ligne 71.33

voilà j'espère que cela va vous aider cdlt
Pièces jointes :

Connexion pour participer à la conversation.

Régularisaion fin de contrat année incomplète il y a 8 ans 7 mois #8

bonjour,
Pour moi il ne peut y avoir interprétation car l'article18 en question précise:
<< sans remettre en cause les conditions définies à la signature du contrat, avec celles rémunérées, tel que prévu à l'article 7 "Rémunération" à l'alinéa 2 b.
S'il y a lieu, l'employeur procède à une régularisation.>>

qui lui di:

<<B. - Si l'accueil s'effectue sur 1 année incomplète (semaines programmées hors congés annuels du salarié)
Le salaire mensuel brut de base est égal au :
salaire horaire brut de base x nombre d'heures d'accueil par semaine x nombre de semaines programmées / 12.
Ce salaire est versé tous les mois>>

Donc ce qui est payé ne peut être repris.
Ce message a reçu les remerciements de : juronimo

Connexion pour participer à la conversation.

Régularisaion fin de contrat année incomplète il y a 8 ans 7 mois #9

bonjour,

je vais devoir faire une régularisation de contrat,un de mes employeurs me verse tous les mois mes congés payés (10% de mon salaire). Lors de ma régularisation est ce que je tiens compte du paiement de mes congés?

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par juronimo.

Régularisaion fin de contrat année incomplète il y a 8 ans 7 mois #10

juronimo écrit: bonjour,

je vais devoir faire une régularisation de contrat,un de mes employeurs me verse tous les mois mes congés payés (10% de mon salaire). Lors de ma régularisation est ce que je tiens compte du paiement de mes congés?


bonsoir

Non les indemnités des cp n'ont rien avoir dans le calcul de la régularisation de salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : juronimo

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2