SUJET :

bonjour
j ai un petit souci
voila j ai commence un contrat debut septembre
il se finit fin fevrier maman arrete de travaille bb 2
j ai fait un contrat en annee incomplete sur 46 semaines et les 10 % cp je sais il ne fallait pas

du coup depuis septembre j ai calculer 26 semaines et travailler 24 semaines
j ai eu depuis septembre une seule semaine de conges en decembre a noel et maman 1 jour de l an

je suis sur 41.50 semaine
pouvez vous m aide dans la regul de conges car sachant que j ai 2.5 cp par mois et que si je fais mes calculs c est que j ai 15 jours jusqua fin fevrier
y a til une regul de cp a faire sacahnt quon a applique avec maman 10 % CHAQUE MOIS
merci de m aider

pouvez vous m aider merci

si à date de rupture vous avez bien travaillé 24 sem vous faites
24 sem X41,50h et vous comparez ce nbre d'heures à celles rémunérées depuis sept
nmlmlt 159,09h vous sont rémunérées tous les mois soit sur sept à fvrier si il n'y a pas eu de déduction 954,50h

pour ce qui est de vos congés vous additionnez vos 10% perçus que vous comparerez à la méthode en maintien de salaire qui est
24 sem travaillées X 2,5j /4 = 15j ouvrables acquis
15j X 41,50h /6 X votre taux horaire=montant du par la méthode en maintien de salaire si celle-ci est plus intéressante pour vous les parents vous payent la différence
`pas la totalité pk ils vous ont déjà versés des sommes pour les cp