SUJET :

Bonsoir,

j'ai besoin d'infos pour une amie qui souhaite rompre le contrat avec son assmat.
Voilà, elle a un contrat de 120h/mois mais ne l'ai fait presque pas en totalité. Les salaires sont payés comme il se doit.
Par contre le fait que mon amie à payer tous ses salaires correctement et souvent sans que les 120 h /mois soient réellement effectuées, car le plus souvent c'était moins et que la nounou ne voulait pas de baisse de mensualisation, mon amie aurait payé plus que les heures réllement effectuées.

Donc ma question est :

Est ce que la régularisation de salaire marche dans les deux sens ?

(si le parent à trop perçu à son assmat, celle-ci doit elle lui rembourser ? )

Merci.

bonsoir
alors déjà le calcul se fait avec un volume horaire par semaine x nombre de semaine
on ne calcule pas avec un volume horaire au mois...

et admettons
votre amie a embaucher une am pour 120h par mois... c'est a votre amie de fournir le travail pas à l'am de courir après (après tout dépend si l'am a été absente)

et non l'am n'a pas a rembourser à moins d'une erreur comptable ou d'un trop perçu de cp ce qui n'est pas le cas ici

pourquoi a t'elle moins travaillé?

Si le parent ne confié pas l'enfant autant que prévu par convenance personnelle, c'est perdu pour lui.

Normal que l'AM soit payée comme prévu puisqu'il s'agit d'absences non prévues et que la CCN dit bien que celles-ci sont payées en maintien de salaire.

Bonjour,

L'assistante maternelle a été payée comme prévu dans son contrat de travail sur la base d'heures hebdomadaires acceptée et signée des 2 parties .
Que l'enfant vienne moins que les 30h00 hebdomadaires n'y change rien .

Il est normal que l'employeur fournisse le volume de travail convenu et si ce n'est pas le cas , tant mieux pour le salarié mais c'est acquis !

L'assistante maternelle n'a rien a rembourser.

Moi aussi, on m'a embauché sur un volume d'heures hebdomadaire plus important que les besoins d’accueil réel de l'employeur .

C'est ce qui leur a permis de me réserver une place sinon je n'aurais pas accepté car leur besoin en volume d'heures n'était pas assez important pour que j'en retire un salaire "raisonnable" !