SUJET :

Non aucun congé n'a été posé mise à part 2 jours et non une semaine pardon au mois d'août .
Quand je m'étais renseignée on m'avait dit que je ne pouvais les poser que l'année d'après ?

Vous auriez dû lire la CCN d'abord.

Les AM ont et doivent prendre 5 semaines par an, les mêmes pour tous les employeurs, que les congés soient acquis ou pas.

Et année complète, comme je l'ai dit, veut dire congés en même temps que les parents.

Les parents du contrat 1 n'ont pas pris de congés non plus, ou vous ont confié l'enfant pendant leurs congés ?

J'aurai du prendre 5 semaines entre Mai de l'année dernière et Juin de cette année même si je n'ai commencé mon contrat qu'au mois d'Avril?
Oui l'enfant m'a été confié pendant les vacances des parents

en tant qu'assistante maternelle nous commençons et finissons des contrats n'importe quand et si nous devions attendre d'avoir 1 an de contrat avec chaque parent nous n'aurions jamais de congé
donc oui nous sommes en droit de poser 5 sem de congé par an dés le début de nos contrats
si nous sommes multi-employeurs nous définissons nos dates de congés et les donnons par écrit (au plus tard en mars) et ce sont ces dates qui déterminent si le contrat se fait en année complète (meme 5 sem de congé) ou en année incomplète (meme si il n'y a qu'1 sem qui ne tombe pas au meme moment)

vous considérez n'avoir eu que 2j de congé cet été mais vous ne travaillez que 2j pour ce contrat donc il est normal que les parents ne vous payent (ou ne vous déduisent) que 2j lorsque vous etes en congé ce sont les termes meme de votre mensu
1 sem travaillée + 2j il en est donc de meme pour vos congés
vous etes payés en jours ouvrés (travaillés) cela n'a rien à voir avec le fait qu'1 sem comporte 6j ouvrables, nous avons trés peu de contrat de 6j (et perso je n'en voudrais pas)

Très bien je comprends mieux

Merci pour l'explication dacia

de rien