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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
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  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

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    198 décembre 2022

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23 Fév 2023
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SUJET :

comment calculer il y a 8 ans 5 mois #1

Bonjour,

Je dois licencier mon assistante maternelle, je compte envoyer le recommandé le 13 mars pour que le préavis se termine mi avril.
( contrat débuté en sept 2015, année complète).
je ne sais pas comment calculer le salaire d'avril, vu que le contrat s’arrête en milieu de mois...

Merci de m'aider :)

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comment calculer il y a 8 ans 5 mois #2

Bonjour,

Il faut faire le calcul de la cour de cassation :

Salaire mensuel brut / nombre d'heures que vous aurez dû travailler sur le mois si vous l'avez travaillé entièrement en comptant les jours fériés, les absences prévues de l’enfant au contrat, vos congés... = taux horaire de la déduction.

Nombre d'heures d'absence x taux horaire de déduction = montant à déduire de votre mensualisation.

Ce calcul sert pour toutes les déductions (contrat ne commençant pas le début de mois ou contrat ne finissant en fin de mois, l’adaptation, enfant malade, absence pour convenance personnelle, maladie de l'assistante maternelle, congés non acquis...

Bonne soirée
Coquelicot

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Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois
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