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Bonjour j'avais signé un contrat en mars 2015 Et en septembre 2015 les parents m'ont demandé pour qu'on augmente les heures Donc on a fait un avenant.Comme un des parents est professeur Il m'a demandé qu'on fasse le contrat de septembre en août car à chaque rentrée scolaire.Il fallait changer le planning et augmenter le nombre d'heure.En septembre 2016 les parents m'ont dit qu'ils allaient me licencier qu'en fin aout 2017 du coup j'ai posé mes semaines de vacances cest a dire 2 semaines en decembre 2016 et une en janvier 2017 et 2 en aout 2017.Et en début mars Ils m'annoncent que finalement ils allaient me retirer l'enfant en fin avril.Donc ma question est la suivante est ce qu'ils doivent me payer les 2 semaines de congés d'août ou pas si oui comment vais-je faire le calcul.Merci

bonjour
vous ne changiez pas de contrat mais en sept mais le modifiez par un avenant avec j'espère une régul à chaque fois pour comparer heures travaillées telles que prévues au contrat et heures payées par les mensu
2eme point les CP = vous etes en année complète ou incomplète?
chaque année au 31 mai vous devez calculer vos CP acquis, en année complète ils sont payés lors de leur prise et les congés non acquis déduits mais en année incomplète ils sont payés en plus de la mensu de juin

les parents peuvent vous retirer l'enf à tout moment, pour une fin en avril vous devez déjà avoir reçu votre lettre de licenciement pk il y a 1 mois de préavis
et en fin de contrat ils vous doivent tous les congés acquis non payés et pas forcément uniquement les 2 sem prévues en aout

Bonjour
Non j'ai pas changé le contrat on a juste fait un avenant,c'est un contrat en année complète pour la lettre c'est ok je l'ai deja reçu

et bien vous devez donc savoir où vous en etes entre la prise de vos congés et leur paiement pk en année complète le paiement des congés se substitue à la mensu lors de leur prise
vous avez bien fait le calcul des CP acquis au 31 mai 2015 et 2016 et déduits vos congés pris lorsque non acquis?