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23 Fév 2023
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SUJET :

Cp a payer après démission il y a 10 ans 3 heures #1

Bonjour je vais mettre un terme à un contrat en annee complète débute en septembre 2013 35h/ semaine 4 jours/ semaine a 3€ de l'heure.que doivent me payer les PE a la fin du contrat ? Merci de m'aider car étant en conflit avec eux cela va être compliqué (encore) .....
Le sujet a été verrouillé.

Cp a payer après démission il y a 10 ans 2 heures #2

Bonjour,

Etant en année complète et un contrat de -1an a part payer les cp, le certificat de travail, l'attestation pôle emploi et le reçu solde tout compte c'est tout ce qu'il y a a faire.
Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants
Le sujet a été verrouillé.

Cp a payer après démission il y a 10 ans 2 heures #3

Donc le PE me doit 10% de tous les salaires perçus comme je nais pris aucun des cp acquis durant cette période? Ayant 2 enfants de -de 15ans j'ai donc 4 jours de cp en plus comment cela se passe t il?
Le sujet a été verrouillé.

Cp a payer après démission il y a 10 ans 2 heures #4

Il faut faire la comparaison entre les 10% de tous les salaires perçus et le maintient de salaire, souvent le maintient de salaire est le plus avantageux. Faut faire le calcul de septembre jusqu'à la fin du contrat.
Tu rajoutes les 4jours enfants - 15ans si tes cp sont inférieur a 30jours (ce qui sera ton cas).
Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants
Le sujet a été verrouillé.

Cp a payer après démission il y a 10 ans 2 heures #5

C'est quoi le maintient de salaire? Merci de votre aide
Le sujet a été verrouillé.

Cp a payer après démission il y a 10 ans 2 heures #6

Je reprends le post de suzie car elle a très bien expliqué :

Pour le maintien de salaire, vous calculez le nombre de jours acquis.

A. Nb de semaines travaillées/4 x 2,5 = nb de jours ouvrables acquis (+ 2 jours par enfants de moins de quinze ans si vous en avez dans la limite de 30 jours)

B. nb de jours ouvrables/6 x nb de jours travaillés dans une semaine = nb de jours ouvrés à se faire payer

C. nb de jours ouvrés x nb d'heures travaillées par jour x taux horaire = somme due par maintien de salaire
Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants
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