CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
preavis
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

preavis il y a 8 ans 2 mois #1

Bonjour, mon employeur doit me faire un préavis de 15 jours fin août étant donner que je suis en congé avant il ne restera que 10 jours doit ont faire 15 jours consécutif ou peut elle faire 5 jours de préavis en juillet et 10 jours en août ?
Merci pour vos réponses

Connexion pour participer à la conversation.

preavis il y a 8 ans 2 mois #2

15 jours calendaires pour une salariée ayant moins d’un an d'ancienneté chez l'employeur ;
1 mois calendaire pour une salariée ayant plus d’un an d'ancienneté chez l'employeur.

Le préavis n’est pas cumulable avec une période de congés payés.

Les jours calendaires comprennent la totalité des jours de la semaine. Le point de départ du préavis est le premier jour de notification de la rupture par lettre AR.

Connexion pour participer à la conversation.

preavis il y a 8 ans 2 mois #3

Bonjour,
vous pouvez suspendre le préavis, car la période de congés payés ne se confond pas avec le préavis. Ces deux périodes sont distinctes.

Par contre si vous avez fixé la date des congés payés avant la notification de la rupture et qu'ils sont acquis, le préavis sera suspendu pendant les congés payés et reprendra pour la durée restante à l'issue des CP.

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Véro79.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
preavis