Bonjour Véro

Merci de ton aide
maintenant je vais encore t embetter pour le calcul des conges
Contrat annee incomplete contrat enseignant
fin de contrat le 7 juillet 2017
accueil de l enfant 4 jours par semaine ( lundi , mardi , jeudi , vendredi ) = 6heures par jour soit 24 hebdo
mensu = 24X36X5.21/12 = 375.12 Euros brut 79 h mensuel
en annee incomplete on acquiert 2.5 jours de cp par 4 semaines de travail
periode de reference de juin 2016 à la fin du contrat
nbre de semaines completes ou pas travaillées entre juin 2016 et le 30 juin 2017 =
42 semaines
nbre de semaines travaillees / 4 X 2.5 = Nbre de cp acquis
42/4X2.5 = 26.25 jours soit
27 jours de cp
jours ouvrables à transformer en jours ouvrés = 27 jours /6 jours X 4 jours travailles base contrat =
18 jours ouvrés
deux méthodes de calcul pour la remuneration de cp soit la methode des 10 % soit la methode de maintien de salaire
calcul maintien de salaire :
salaire brut X 6 H de garde par jour base contrat X nbre de jours ouvrés
5.21 X6hX18 jours =
562.68 euros brut
ou si les jours de congés avaient ete travaillés combien d heures auraient ils représentés ? 18 jours X6 heures =
108 heures
montant des cp en maintien de salaire = nbre dheures X tarif horaire brut = 108 h X5.21 =
562.68 brut de cp
methode 10 % = salaire brut de juin 2016 à mai 2017 = 5036.20 euros X10%=
503.62 Euros brut
donc la methode de maintien de salaire sera retenue pour l assistante maternelle car elle est plus favorable pour elle
562.68 euros brut de cp
peux tu confirmer si le calcul est ok ?
merci et bonne journée