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Bonjours a toutes!

voila je suis un peut perdu mon conjoint est gendarme et il est muté dans l aisne au 1^er juillet (nous je somme pas mariées, ni pascé). j 'ai prevenu mes employeurs, mais je ne sais pas si il peuvent me faire une lettre de rupture de contrat avec un mois de preavis sans preciser le motif pour que je soit sur de percevoir une indemnité par les assedic ou est ce que c'est a moi de leur faire une lettre de demission pour cause de deménagement de mon conjoint en esperant etre indemniser par les assedic? les parents veulent bien me faire une lettre de rupture mais ils ne savent pas si ils vont devoir justifiées leur rupture sur Pajemploi?

si vous etes dans le meme cas que moi aidez moi s'il vous plait!

merci

fredou écrit: Bonjours a toutes!

voila je suis un peut perdu mon conjoint est gendarme et il est muté dans l aisne au 1^er juillet (nous je somme pas mariées, ni pascé). j 'ai prevenu mes employeurs, mais je ne sais pas si il peuvent me faire une lettre de rupture de contrat avec un mois de preavis sans preciser le motif pour que je soit sur de percevoir une indemnité par les assedic ou est ce que c'est a moi de leur faire une lettre de demission pour cause de deménagement de mon conjoint en esperant etre indemniser par les assedic? les parents veulent bien me faire une lettre de rupture mais ils ne savent pas si ils vont devoir justifiées leur rupture sur Pajemploi?

si vous etes dans le meme cas que moi aidez moi s'il vous plait!

merci

Bonsoir,

Vous pourrez être prise en charge par les assédics en démissionnant (démission réputée légitime) puisque votre concubin est muté, vous devrez fournir aux assedics une lettre prouvant la mutation et remplir les autres conditions (temps de cotisation....).

Vous ne pouvez pas demander à être licencié et de toute façon ce n'est pas nécessaire, téléphonez au assédics qui vous confirmeront tout cela, j'ai été moi aussi dans votre cas.