SUJET :

Bonjour ,

la maison que j'habite en tant que locataire est en vente , nous avons eu un preavis pour quitter le logement il y a 3 ans , au dernier moment le propriétaire s'est ravisé et nous a redonné 3 ans de plus bien sur la maison est toujours en vente mais le fait que nous soyons dedans freine la vente . Ne voulant subir de nouveau un déménagement contraint (le fois d'avant le proprietaire reprenait son logement au bout de 3 ans pour l'habiter ) nous avons acheté .
Nous quittons donc le logement actuel pour vivre dans notre maison .
La majorité des parents sans que je demande quoi que ce soit feront un retrait d'enfant . Mais une famille souhait absoluement que je demissionne ... discussion houleuse .... qu'en pensez-vous ? (je precise que toutes les failles sont prévenues depuis lus d'un an )
Je vous laisse déjà cette question Merci

(Eh oui precarité d'emploi mais aussi de logement quand on est locataire ... )

Bonjour,

personne ne peut obliger un salarié à démissionner s'il ne souhaite pas le faire.

En déménageant vous allez abandonner votre lieu de travail, le PE n'aura d'autre solution que vous licencier pour faute (abandon de poste).
Vous pouvez ainsi prétendre à l'indemnisation de pole emploi.

En effet c'est ce que j'ai répondu mais le Pe a insisté lourdement , ce qui m'a mis moi et mon époux dans un etat de stress , pour information mon conjoint est titulaire de l'AAH et ne peut travailler et nous avons encore 3 ados à la maison .
Quand la pe est revenue insistant j'ai ralé en effet la discussion était pour m'inciter à démissioner ne voulant entendre que je ne voulais pas ..... et car il y a une suite je viens d'être licenciée pour faute grave .... ce qui evidement au bout de 9 ans d'exercice et jusqu'ici sans aucun soucis est loin de me plaire ...
J'ajoute que cette famille part en vacances mi juillet alors que je travaille jusqu'au 28 puis suis en congé .

Ah aussi je leur avait communiqué le texte relatif à ceci dans la revue de 2014 .... ce qui est mis serait faux .....

Vous venez d'être licenciée avec cette famille pour faute grave ? De quelle faute s'agit-il ? L'enfant n'est pas revenu du jour au lendemain ? Vous pouvez contester tout cela mais ça va être long...courriers A/R, prud'hommes....

Une discussion où il etait sujet de me forcer à demissioner ou j'ai ralé .... rien de plus .... les deux petits du coup ne voudrainet plus venir ... ils ont 24 mois et quasi 4 ans .