SUJET :

Bonsoir ,

Voilà, j'ai finis mon contrat avec x. vendredi dernier.
Avec sa maman, on est pas d'accord sur le solde de tout compte.

Je lui ai fait tout les calculs (cf feuille jointe) et son collègue (comptable) à fait un autre calcul qui est celui ci :

"il faut faire (5435,19÷10)×(21cp non pris ÷ 27 acquis au total). Je vous donnerais mon calcul. Mon collègue qui fait les salaires a vérifié. Je retrouve 1091,82€ "

Pouvez vous m'informer ce qu'il en est ?

D'avance, je vous remercie. Car on s'est tj bien entendu et cela est bête de se prendre la tête pour cela.


PS: avec accord, j'ai pris 6 jours sur les cp à régler (fais feuille signer par les 2 parties) pour qu'elle est moins à me régler à la fin car elle m'avait informé que cela lui fessait une grosse somme à sortir.
Et je lui ai déduit une journée d'adaptation que l'enfant à fait chez ma collègue.

Quelle mensualisation ?

Pourquoi des variations de salaire en décembre, janvier et février ?

Ce qui est déjà faux dans le calcul de la maman, c'est qu'il faut arrondir par période de référence. Donc ça ferait déjà 23 jours acquis fin mai, et 3 jours en juin.

La différence, c'est que tu ne retires pas les jours déjà pris de ton calcul du dixième, il faut le faire, sinon tu te fais payer ces cp 2 fois.

Et les jours acquis aussi sont faux :
- 22.5 jours doivent être arrondis à 23 jours fin mai
- 2.5 jours en juin doivent être arrondis à 3 jours

Et pour le 1/10, il faut faire en 2 temps
total acquis fin mai 4875.01 pour 23 jours.
Auxquels il faut rajouter 2 jours pour enfant à charge et enlever 6 jours pris => 23 + 2- 6 = 19 jours à payer
(4875.01 / 10) / 23 jours acquis * 19 jours à payer = 402.42 €
Auxquels on rajoute 56.02 € de juin = 458.72€ d'indemnité cp pour le 1/10ème

Djune écrit: La différence, c'est que tu ne retires pas les jours déjà pris de ton calcul du dixième, il faut le faire, sinon tu te fais payer ces cp 2 fois.

Et les jours acquis aussi sont faux :
- 22.5 jours doivent être arrondis à 23 jours fin mai
- 2.5 jours en juin doivent être arrondis à 3 jours

Et pour le 1/10, il faut faire en 2 temps
total acquis fin mai 4875.01 pour 23 jours.
Auxquels il faut rajouter 2 jours pour enfant à charge et enlever 6 jours pris => 23 + 2- 6 = 19 jours à payer
(4875.01 / 10) / 23 jours acquis * 19 jours à payer = 402.42 €
Auxquels on rajoute 56.02 € de juin = 458.72€ d'indemnité cp pour le 1/10ème

avant toute chose il faut savoir si c'est une année complète ou pas... de plus les cp acquis et pris comptent dans le calcul (cp qui ouvrent droit aux cp)

Bonjour, variation de salaire en déc, janv et février car j'ai pris des congés sans solde ou enft malade donc j'ai déduit

année compléte.