Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

conseil il y a 8 ans 1 mois #1

  • pôtam
  • Portrait de pôtam Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 435
  • Remerciements reçus 84
bonjour,

j'ai un preavis d'un mois et il se trouve qu'il va se faire sur des periodes d'accueil et d'absence programmée de l'enfant ainsi que sur mes cp
ma question est: comment doit on notifié tout cela ?

j'ai conseillé d'ecrire dans la lettre de preavis les semaines de chaque etat , est ce bon?

mais la semaine d'absence est celle qui suit directement mes cp, comment mes PE devront-il le notifier sur la l'attestation pole emploi?
merci poour votre aide

Connexion pour participer à la conversation.

conseil il y a 8 ans 1 mois #2

Bonjour,
Le préavis est un préfixe qui ne peut être ni rallongé ou raccourci.
Seul la durée des congés payés (si acquis) peuvent suspendre le préavis qui repart sitôt terminé. donc l’absence programmé n'étant pas des CP le préavis cours toujours durant celui-ci et n’entraîne aucun décalage de la date fin.

Connexion pour participer à la conversation.

conseil il y a 8 ans 1 mois #3

  • pôtam
  • Portrait de pôtam Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 435
  • Remerciements reçus 84
merci vero79

donc meme si l'enfant ne reviens pas après mes cp, il n'y aura aucun soucis vis a vis de pole emploi, mais les pe doivent ils notifier que c'est une absence programée ou pas?

c'est la premiere fois que cela m'arrive, en general, je reprend toujours apres mes cp meme pour 2 ou 3 jours, et la du coup, mes vacances etant decalées, je me retrouve avec cette fameuse demaine d'absence a justifiée ou non sur l'attestation,

nous voulons bien faire les choses :)

Connexion pour participer à la conversation.

conseil il y a 8 ans 1 mois #4

Même si l'enfant ne vient pas vous êtes en préavis et le décompte des jours du préavis se fait sur les jours d'absences programmés.
vous pouvez spécifié que le préavis a commencé avant vos cp et qu'il s'est terminé a l'issue de ceux-ci.

Connexion pour participer à la conversation.

conseil il y a 8 ans 1 mois #5

  • pôtam
  • Portrait de pôtam Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 435
  • Remerciements reçus 84
merci beaucoup vero79
ça me soulage vraiment
bonne fin de journée :)

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1