SUJET :

Bonjour à toutes,

Notre contrat avec notre nounou se termine ce vendredi 21 juillet, nous avons commencé le contrat le vendredi 13 janvier 2017.
Nous étions parti sur une année complète (45h/sem du lundi au vendredi) soit 180heures en moyenne et 22 jours d'activité

J'ai commencé à préparer tous les documents car elle part en vacances lundi 24/07 pour 5 semaines et elle a absolument besoin d'aller faire ses démarches administratives (pole emploi entre autres) lundi avant de partir.

Mais je ne comprends rien au calcul de l'indemnité compensatrice de CP (elle n'a pris aucun CP depuis le début du contrat le 13 janvier 2017)
J'ai pourtant vu la directrice du RAM de notre commune pour qu'elle m'explique les différentes étapes et documents pour la fin de contrat, mais là je me trouve seule face à mes calculs et je suis perdue. Et la directrice du RAM est maintenant en congés d'été.

Comme le dernier mois de salaire n'est pas un mois complet (du 01 au 21 juillet 2017) j'imagine que je ne dois pas déclarer 180h ni 22j comme les mois précédents?

Dans ce cas quelle durée déclarer? 15j pour du lundi au vendredi ou 18j pour du lundi au samedi ?
Le nombre d'heures réelles du mois entier soit 189h (9h x 21j) ou le nombre d'heures réelles travaillées soit 135h (9h x 15j)

Pour le salaire de juillet, le RAM m'a donné le calcul suivant pour déduire la période non travaillée du 24 au 31 juillet donc c'est ok :
Salaire mensualisé - [(salaire mensualisé / heures réelles du mois) x nb d'heures non effectuées]

Mais pour l'indemnité compensatrice de CP je ne comprends plus le calcul que le RAM m'a donné (surtout que sur les différents sites les calculs diffèrent, parle de brut puis de net ou inversement...):
(Salaire mensualisé - le montant du calcul précédent) / 26 x 18

18 est ce le nb de CP acquis et non pris depuis le début du contrat? car un calcul sur ce site annonce 17jours
26 est ce le nb de jours ouvrables en juillet? le nb de semaines d'activité depuis le début du contrat?

Je suis perdue je vous remercie vraiment de vos réponses, je sais que l'on peut modifier le volet social sur pajemploi pendant 1 mois mais je ne voudrais pas donner un solde de tout compte et un bulletin de salaire erronés à notre nounou car je sais que ses droits et indemnités seront calculés là dessus.

Merci,
Séverine

J'ai eu quelqu'un de ma commune et qui m'a aidé à résoudre mon problème.

Merci quand même pour les différents sujets que j'ai pu lire et qui m'ont éclairée sur certains aspects.

Belle fin de journée,
Séverine

L'auteur du post estime le sujet résolu.