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rupture de contrat et prise de congés il y a 10 ans 2 semaines #7

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oh oui rien qu'aujourd'hui le nbre de post sur les conseils des RAM :angry:

mais si justement elle a lu la convention collective elle a bien du lire aussi que les congés c'est avec tous les employeurs :blink:

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rupture de contrat et prise de congés il y a 10 ans 2 semaines #8

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aprés sur ce site il y a des doc sur la rupture je viens d'aller jeter un oeil pour voir les explications alors bien sur il est dit l'employeur doit verser le solde des CP mais nul part n'est mentionné le fait qu'elle doit solder ses CP (puisque ce n'est pas le cas)
et ça effectivement vous ne le trouverez marqué nul part puisque l'on ne va pas donner la liste de tout ce qui ne doit pas etre fait mais bien plutot de ce qui doit etre fait

franchement je ne sais pas comment vous allez pouvoir le lui faire comprendre, surtout que cela changera tout aussi pour votre régul si elle prend son solde de CP
espérons juste que la responsable du RAM saura lui faire entendre raison juste sur le fait que les congés c'est sans aucun enf en accueil

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