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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

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  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
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    199 février 2023

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    198 décembre 2022

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Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Licenciement départ en crêche il y a 8 ans 4 semaines #1

Bonsoir, je viens d'apprendre ce soir que l'un des enfants que je garde pars en crêche. Les parents m'ont envoyé la lettre recommandée aujourd'hui, je vais sûrement la recevoir demain, le préavis va donc prendre effet à ce moment là, mais mes congés débutent le 31 juillet au soir. Comment faire le préavis ?, les calculs, ça me semble bien compliqué non ? Quelqu'un a déjà vécu la même chose et donc m'expliquer ? J'avoue être perdue. Merci pour votre aide.

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Licenciement départ en crêche il y a 8 ans 4 semaines #2

Bonjour,
Si vous avez moins de 1 an de contrat à la réception de la lettre alors le préavis sera de 15 jours si non il est de 1 mois.Le préavis commence le jour de réception de la lettre (Article L1234-3 code du travail )
Le préavis ne peut se confondre avec les CP acquis (Article 18-C de la CCN) et donc entraîne une suspension de celui-ci d'une durée égale au congés et reprend à l'issue pour se terminer en fonction du nombre de jours de préavis restant.
A savoir que le préavis ne peut se terminer un samedi, un dimanche et un jour férié et par conséquent se terminera le jour d’après.

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Dernière édition: par Véro79.

Licenciement départ en crêche il y a 8 ans 4 semaines #3

Bonjour, d'accord je vous remercie je préfère être sûre de ce que j'avance. Bonne journée !

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