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23 Fév 2023
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Préavis de 15 jours sans la présence de l'enfant il y a 8 ans 4 semaines #1

Une question..suite à mon message plus haut.. "parent employeur parti subitement"

Est-ce légal d'effectuer un préavis (d'une durée de 15 jours) sans la présence de l'enfant que j'accueillais depuis septembre 2016..
La lettre de licenciement est arrivée à mon domicile lorsque j'attendais le petit..

Cette rupture est-elle licite ?

Merci pour vos réponses.

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Préavis de 15 jours sans la présence de l'enfant il y a 8 ans 4 semaines #2

bonjour
Le préavis débute le jour de la réception de la lettre.
Si 'enfant n'est pas présent ses jours sont des absences injustifiés qui n’empêche en rien l'exécution du préavis. Le préavis fait parti intégrante du contrat.
Ce message a reçu les remerciements de : sunnyday

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Préavis de 15 jours sans la présence de l'enfant il y a 8 ans 4 semaines #3

sunnyday écrit: Une question..suite à mon message plus haut.. "parent employeur parti subitement"

Est-ce légal d'effectuer un préavis (d'une durée de 15 jours) sans la présence de l'enfant que j'accueillais depuis septembre 2016..
La lettre de licenciement est arrivée à mon domicile lorsque j'attendais le petit..

Cette rupture est-elle licite ?

Merci pour vos réponses.


Bonjour

Oui sauf si vous êtes enceinte, en accident du travail... Donc oui si vous n'êtes pas dans une situation interdisant un licenciement.
Ce message a reçu les remerciements de : sunnyday

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Adhérente : www.unsa-assmat91.org

Préavis de 15 jours sans la présence de l'enfant il y a 8 ans 4 semaines #4

Biscotte,

Merci pour votre réponse..

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Préavis de 15 jours sans la présence de l'enfant il y a 8 ans 4 semaines #5

Merci Vero79
Bonne soirée.

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