SUJET :

bonjour ,

mon ass'mat' termine son contrat le 31 aout.
Debut juillet on ne savais pas que les CP suspendaient le preavis et quand on a su cela , je lui ai fais aussitot le préavis que j'ai donné le 17 juillet en main propre.

ses congés payés sont du 7 aout au 27 aout.

le preavis sera donc du 17 juillet au 6 aout , puis reprendra du 28 aout au 05 septembre pur faire les 30 jours ( elle a plus d'un an d'ancienneté )

du coup, mauvais timing, le préavis fini plus tard que la fin de contrat prévu. dois-je donc lui rémunérer le vendredi 01 septembre, le lundi 04 et le mardi 05 septembre ( elle n'a jamais travaillé le samedi ) méme si elle ne gardera pas mon fils ?
si oui , dois-je seulement lui payer les 3 jours et rajouter les indemnités fin de contrat etc .. ou lui payer le mois de septembre entier avec salaire de base comme certains disent ?

merci d'avance pour votre aide.

Oui, le contrat se terminera donc en septembre même si l'enfant n'y va plus. Bien évidemment t vous n'aurez pas une mensu complète à payer.

Août = mensu habituelle

Septembre = mensu - retenue sur salaire pour les jours habituels d'accueil postérieurs à la fin du préavis + régularisation éventuelle + indemnité compensatrice de CP + indemnité de rupture.

Vous aurez une aide caf pour septembre puisque vous déclarerez à Pajemploi.

d'accord merci beaucoup pour la réponse.

par contre du coup, sur le préavis, j'avais marqué que le contrat se terminait le 31 aout . finalement comme ça se termine le 05 septembre avec le recul du preavis , dois-je modifier le courrier ou le laisser tel quel ?

vous ne pouvez pas modifier le courrier

mais de toute façon légalement on sait que le préavis doit etre de 15j ou 30j selon son ancienneté

il est plus important que les dates justes soient indiquées sur les papiers qui lui seront remis en fin de contrat

merci bcp

L'auteur du post estime le sujet résolu.