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SUJET :

calcul des cp suite à rupture il y a 7 ans 11 mois #1

Bonjour je refais un post avec cette fois ci mes calculs que j'ai vérifiés avec casemape
je trouve la même chose pour le maintien de salaire mais pas pour les 10%

donc cdi du 1er septembre 2015 au 31 août 2017
3,91€ brut
3,00€net
462,52€ brut /mois
mes cp ont été réglés en juin mais 6 semaines travaillées du 1er juin 2017 au 31 août 2017
18 jours de cp pris en août mais contrat enseignant je n'ai jamais l'enfant pendant les vacances scolaires
5 jours de travail / semaine , 8h50 / jour
donc voici mes calculs

Maintien de salaire: 6 sem/4x2,5+2 jours enfant - 15 ans =6 jours ouvrables
6 j / 6x 5 j/sem= 5 jours ouvrés
cp à rémunérer 5 j x 3,91 x8h50/j= 166,18€ brut soit 127,36 € net

méthode 10% : 462,52 € x 3 mois= 1387,56 + cp 720,20€ = 2107,76 = 210,78€ brut soit 161,54€ net

c'est là où j'hésite j'ai fait :
valeur d'un jour enfant - de 15 ans : 210,78 / 6 = 35,13
donc cp à rémunérer 210,78+(35,13 x 2) = 281,03€ brut soit 215,37€ net

on garde le plus avantageux soit 215,37€ net

merci d'avance pour vos réponses

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calcul des cp suite à rupture il y a 7 ans 11 mois #2

Bonjour,
Vos calculs sont bon sauf
valeur enfant - de 15 ans : 2 x (210,78 /4) = 105.39€
On doit diviser par les jours acquis 4 et non 6 qui comprend les jours - de 15 ans.
soit pour les 10% : 210.78 + 105.35 = 316.13€ brut soit 242.31€ net
Ce message a reçu les remerciements de : zochia

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calcul des cp suite à rupture il y a 7 ans 11 mois #3

Bonjour merci beaucoup je réctifie!!!! :cheer:

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