Bonjour
Je suis dans ma dernière semaine pour le contrat concerné. Contrat commencé le 1
er août 2016, se terminant dont le 1
er septembre. Année complète, 50h.
Je voulais calculer mes indemnités de CP avec l'outil de casamape, mais il me pose un souci dans "Combien le mois de prise des congés compte-t-il de jours ouvrables (tous les jours de la semaine sauf le jour de repos hebdomadaire) ? " car j'ai pris mes congés à cheval sur juillet et août...
Comment faire, du coup ?
Sinon, j'ai acquis 25 jours ouvrables, dont 2 pour enfant - de 15 ans (août 2016 à mai 2017). J'ai pris 3 semaines + 1 jour enfant de - 15 ans (oups) ; ça fait donc, si je ne me trompe pas 19 jours et il me reste 6 jours.
Pour la période suivante (de juin au 1
er sept) j'ai acquis 7.5 jrs (je n'ai pas pris le 1
er sept en compte, mais je pense qu'il faudrait... seulement comment compter cette seule journée pour les CP...?).
Au niveau des CP, que me doit le PE ?
Merci de votre aide