SUJET :

Bonjour NoounouC
Oui il s'agit bien d'un contrat enseignant
Ce qui me fâche c'est qu'elle est partie de suite en reproches en tout genre alors qu'il était sisimple de se mettre autour de la table et d'en discuter....
merci...

Pour la régularisation, oui il est nécessaire de comparer les heures effectuées, sans remettre en cause les heures définis au contrat avec les heures mensualisés. Sur la convention collective c'est ce qui est stipulé.

Sa nouvelle assistante maternelle est en faute car c'est illégal de faire les 10% des CP chaque mois, cela est généralement source de conflit.

Il suffisait à la maman de prendre un calendrier, c'est ce que l'on a fait avec des collègues en début d'année dernière car certaines se demandaient si certains jours étaient à payer en HC et il y avait litige avec les PE.
De mémoire il y avait 34 semaines entières et 4 semaines incomplètes (notamment à la Toussant).
Pour celles qui avaient des horaires réguliers et travaillaient 5 jours par semaine ça ne changeait rien mais pour celles qui ne travaillaient pas certains jours ou n'avaient pas les mêmes horaires tous les jours de la semaine il a fallu faire au cas par cas.

Ton PE aurait du voir que le calendrier scolaire avait changé et te proposer un avenant qui "collait" à la réalité pour l'année écoulée (34 semaines + le détail pour les 4 autres semaines) cela ne changeait rien à la mensu mais vous aurait évité ce petit désagrément.

merci beaucoup je vais donc refaire mon solde de tout compte...

L'auteur du post estime le sujet résolu.