SUJET :

bonjour
je souhaite démissionner j'ai donc travaillé moins que ce que j'aurais du puisqu'en aout j'ai pris 3 semaines de congés payé et le contrat a débuté le 10 juillet contrat de 39h /semaine la mère a aussi pris des RTT donc forcément pas travaillé ces jours là car contrat sur 41 semaines là elle m'avait donné mon chèque pour le salaire de septembre et souhaite que je ne fasse pas mon préavis donc veut que je ne sois pas payé les 15 jours du préavis j'ai donc travaillé 9 semaines de 39h 351h mais en faisant le calcul en juillet je devais faire 90h et ensuite mes mois entier de 133h ce qui fait un total de 356h donc est ce que je dois leur rendre les 5h qu'ils ont payé en trop??

Bonjour,
Je ne sais pas si le trop perçu sera à rembourser - les collègues plus douées vous le diront- mais attention à cette histoire de préavis que la maman ne veut pas que vous fassiez ... S'il n'est pas effectué à sa demande elle doit tout de même vous le payer!

ben oui mais justement ne veux rien payer donc pour ne pas avoir d'histoires et les supporter encore 15 jours j'ai accepté le deal mais ce sera noté sur les papiers de rupture