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SUJET :

rupture de contrat il y a 6 ans 6 mois #7

Le férié etait en aout oui j'ai pris 3 semaines du 7 au 26 . Donc j'ai rajouté 1 CP de plus pour le férié (vu avec les PE j'ai pris la rentrée scolaire).
Donc 18 jours + 4 septembre 2016 donc 19 jours pris par là.

J'ai commencé le 1/05/16 donc au 31/05/17 j'ai acquis mes 30 jrs.

Oui tous les PE ont signé ma feuille avec mes congés détaillés comme tous les ans. C'est écrit il n'y a pas de surprise.

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rupture de contrat il y a 6 ans 6 mois #8

Tu avais pris des congés entre le début du contrat et le mois de mai 2017 ? Tu parles d'un jour le 4 septembre, mais tu as bîen dû prendre 5 semaines de congés dans cette période : les as-tu déduit ou ont-ils été payés en maintien de salaire ?

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rupture de contrat il y a 6 ans 6 mois #9

Ils ont été payé en maintien de salaire. Et pour le 4 septembre en plus c'est parce qu'il y avait un jour férié donc le PE m'a donné ma rentrée scolaire

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rupture de contrat il y a 6 ans 6 mois #10

Là, ça change tout puisque vous avez pris des congés par anticipation.

Combien de jours avez-vous pris depuis le début du contrat ?

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rupture de contrat il y a 6 ans 6 mois #11

Aie ! J'ai fait une boulette. Non je parle de ceux de 2017 que j'ai pris en aout ils ont été payé par le maintien de salaire mais pas ceux d'avant mai 2017 !

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rupture de contrat il y a 6 ans 6 mois #12

Ils ont été déduis ?

Tu avais 3 jours de CP acquis.

As-tu des enfants de moins de 15 ans ?

Quand as-tu été en congés entre le début du contrat et le 31 mai 2017 ?

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