Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.

SUJET :

licenciement il y a 6 ans 6 mois #13

Si vous êtes licencier pendant un arrêt maladie malheureusement vous ne pouvez pas vous réinscrire à pole emploi. il faut que vous soyez en capacité de travailler pour pouvoir être en recherche d'emploi.

Tant que vous êtes en arrêt maladie c'est la CPAM et L'IRCEM qui vous indemnisent. quand vous ne serez plus en maladie vous pourrez vous réinscrire auprès de Pol Emploi !

Connexion pour participer à la conversation.

licenciement il y a 6 ans 6 mois #14

Sitelle écrit: Si vous êtes licencier pendant un arrêt maladie malheureusement vous ne pouvez pas vous réinscrire à pole emploi. il faut que vous soyez en capacité de travailler pour pouvoir être en recherche d'emploi.

Tant que vous êtes en arrêt maladie c'est la CPAM et L'IRCEM qui vous indemnisent. quand vous ne serez plus en maladie vous pourrez vous réinscrire auprès de Pol Emploi !


+1

Connexion pour participer à la conversation.

licenciement il y a 6 ans 6 mois #15

Bonjour Crouz, :)
Taquine.. mais toujours avec humour..
Je vous souhaite très sincèrement une guérison rapide et une reprise de vos activités dès que possible..
Ce n’est pas normal que lorsque vous vous rendez a Pole Emploi.. les agents ne soient pas fichus de répondre à vos questions !!
Insistez.. Ne lâchez, rien c’est dans votre intérêt.
Belle journée à vous.

Connexion pour participer à la conversation.

licenciement il y a 6 ans 6 mois #16

merci à toutes...
Là c'est encore pas une blague, ce matin appel du second parent, me licencie aussi, rien avoir avec l'arrêt maladie, la maman ne travaille plus et ne peuvent plus me payer. youpi! démoralisée. plus d'enfants en garde...

Connexion pour participer à la conversation.

licenciement il y a 6 ans 6 mois #17

du coup question svp: les second pe me licencient à partir du 02/11, dans les 15 jours calendaires faut-il décompter les jours fériés ou non?? (11 novembre) merci...

Connexion pour participer à la conversation.

licenciement il y a 6 ans 6 mois #18

CROUZ écrit: du coup question svp: les second pe me licencient à partir du 02/11, dans les 15 jours calendaires faut-il décompter les jours fériés ou non?? (11 novembre) merci...

oui les dimanches aussi, ce sont des jours calendaire donc tous les jours comptent sinon on parle de jour ouvrable ;)
et bon rétablissement courage

Connexion pour participer à la conversation.