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SUJET :

Salaire fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #7

Shania écrit: Il y a 20 semaines 1/2 depuis le 1er juin, mais là-dedans, il y a bien vos congés ? oui elle a du se caler par rapport a un autre enfant qu'elle a en année complète et prendre 4 jours.

Elle avait acquis combien de jours de congés fin mai 2017 ? on avait calculé un nombre de 20 jours ouvrables pour fin mai. L'indemnité des congés payés acquis fin mai 2017 ont été payés au mois de juin

Comment a été calculé le salaire d'août 2016 ? Là aussi il fallait faire le calcul de la cour de cassation pour déduire les jours précédant le 24. il se trouve que pour le salaire d'aout 2016 n'y connaissant strictement rien en début de contrat elle m'avait fait calculé au réel ... :unsure:

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Dernière édition: par Kimbo97.

Salaire fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #8

Pourquoi avez-vous un contrat sur 36 semaines ? Parce qu'il n'y a pas d'accueil pendant les congés scolaires ?

Combien de semaines de ongles a-t-elle pris cet été (elle a dû vous donner les dates au 1er mars) ?

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Salaire fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #9

oui c'est exact 36 semaines contrat de professeurs des ecoles il n'y avait pas d'accueil pour notre enfant pendant les congés scolaires ... cependant elle avait un autre enfant pendant les periodes de congés scolaires du fait quelle avait egalement un contrat en année complète pour cet enfant ...
cet été il me semble qu'elle ait pris une semaine

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Dernière édition: par Kimbo97.

Salaire fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #10

Elle est obligée de prendre au moins 12 jours de CP, c'est le minimum.

Donc elle n'avait pas votre enfant en juillet et août.

On ne compte que les semaines travaillées et les semaines de congés de l'AM pris.

Quelles dates vous a-t-elle données au 1er mars ?

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Salaire fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #11

elle avait notre enfant jusqu'au 7 juillet 2017 et elle a repris avec lui le 28 aout sa semaine de congé etait prise à partir du 31 juillet

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Salaire fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #12

Donc vous ne comptez que les semaines de juin au 7 juillet, sa semaine de congés acquis pris, et les semaines du 28 août au 20 octobre.

Je compte 14 semaines/4 x 2,5 = 8,75 arrondis à 9 jours ouvrables, ce qui correspond à 1 semaine + L Ma Me en salaire (selon les jours et heures habituels d'accueil).

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