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Bonjour,

J'ai un contrat à la date anniversaire au 1^er février en année incomplète. Le 1^er février de cette année, j'étais à jour dans la différence entre mes heures faites et celle payées
Du 1^er février au 30 juin, je travaillais 38h sur 43 semaines
Au 30 juin, aucune régularisation n'avait été faite,
Le 1^er juillet, un avenant à changer mes heures au contrat. Je travaille 44h sur 43 semaines.
Mon employeur me licencie au 31 décembre.

J'ai donc calculer mes régularisations.
Pour la période 1^er février – 30 juin, j'ai + 69h et donc 206 euros a régler.
Pour la période du 1^er juillet au 31 décembre, j'ai – 22 heures et donc rien à régler.

Donc ma question est : Mon employeur me doit quand même bien les 206 euros ?

D'avance merci pour vos réponses. C'est la première fois en 7 ans que j'ai ce cas, et du coup, je ne suis pas sure de moi.

Alors là vous êtes un cas particulier car selon votre direction du travail ( la Direccte) de votre département les + et les - sont pris en compte.

A vous de vous renseignez à ce niveau là.

Perso, à chaque avenant les parents paient de suite si c'est en positif...Mais là, vous avez attendu trop longtemps.

Comme vous n'avez pas fait la régule de suite on vous répondra certainement de faire 69h - 22h....