SUJET :

Bonjour a tous !

voici ma question
j ai débuté un contrat fratrie en septembre 2017
je vais démissionner de ces contrats ( donc 15 jours de préavis) , le préavis commence le 15 décembre mais entre temps j ai une semaine d absence qui avait été deduite au départ dans la contrat ,j entend de tout ma question est dois je déduire ces jours car dans le préavis ou alors faire mon préavis au dates suivantes sans rien déduire :
le 15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.2530.31.1 er /01.3.4.et 5/01

j espére avoir été clair

karine01 écrit: Bonjour a tous !

voici ma question
j ai débuté un contrat fratrie en septembre 2017
je vais démissionner de ces contrats ( donc 15 jours de préavis) , le préavis commence le 15 décembre mais entre temps j ai une semaine d absence qui avait été deduite au départ dans la contrat ,j entend de tout ma question est dois je déduire ces jours car dans le préavis ou alors faire mon préavis au dates suivantes sans rien déduire :
le 15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.2530.31.1 er /01.3.4.et 5/01

j espére avoir été clair

bonjour
vu la date du contrat ce ne sont pas des cp acquis donc non vous ne déduisez rien le préavis court dessus

c est à dire que je compte m^me le 26.27.28et 29 comme préavis ?
sans rien déduire ?


ahhh je n y comprend rien c est terrible !!!!

Si le préavis se termine le 29 décembre, le salaire de décembre sera dû en entier.

Comme vous dites que ça a déjà été déduit, c'est que vous êtes en année incomplète. Donc même si c'est des congés non acquis (le préavis peut courir sur des congés non acquis), vous ne déduisez rien.

C'est pour la régularisation que les absences prévues ne comptent pas.

bonjour
déjà pk attendre le 15 déc vous pouvez commencer avant
ensuite meme en commençant le 15 pour 15j de préavis cela fait une fin de contrat le 29 ce sont des jours calendaires que l'on compte pour un préavis

Pourquoi elle devrait démissionner avant ?