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bonjour.

voici ma situation.
J'ai debuté un contrat en année complète depuis le 01/01/17. je garde un périscolaire 13h/semaine. tout se passe bien avec les parents. ceci dit en fin fevrier je suis tombé enceinte de mon 3 eme enfant alors que ce n’était pas du tout prévu si tot.
ça m'a mis mal a l'aise face aux parents employeur puisque 6 mois plus tard il fallait qu'il trouve une autre assistante maternelle.
Je suis donc en congé maternité depuis septembre et je souhaiterais enchaîner avec un congé parentale.
je n'aurais pas 1 an d'ancienneté aupres des PE donc ils pourraient me le refuser.
Je ne souhaite pas prendre le congé partiellement puisque je sais que les PE souhaite avoir un enfant . Donc au moment ou la maman arretera de travailler je n'aurais plus de salaire en complément du "demi congé"

Dois je demissionner si elle refuse le congé parentale? (en cas de demission je perd mes indemnité de chomage??)