Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Indemnités conges payes

Indemnités conges payes il y a 9 mois 4 semaines #1

Bonjour,
J ai une question concernant le paiement des conges payes en fin de contrat. Voici ma situation, j ai signe un cdi du 15/09/17 au 15/12/17 en annee incomplete sur 12 semaines travaillees hors conges payes.
Je n ai pas eu l enfant pendant les vacances de la toussaint mais la maman a paye la mensualisation normale ce mois la.
Pajemploi lui indique qu elle doit rajouter 10% a ce salaire la pour que nous soyons a jour.
Qu en pensez vous ?
Merci a toutes celles qui voudront bien me repondre

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Indemnités conges payes il y a 9 mois 4 semaines #2

Si les 2 semaines de Toussaint c'était des semaines prévues d'accueil et que la maman a choisi de ne pas mettre l'enfant, alors c'est bien des absences non prévues payées en maintien de salaire (comme si vous aviez travaillé, mais sans les IE).

Ce n'est pas parce qu'elle a maintenu le salaire que ce sont des congés pour vous.

Donc si le contrat se termine mi-decembre, ça fait 3 mois travaillés x 2.5 = 7.5 arrondis à 8 jours ouvrables.

En argent: 8/6 x nbre de jours travaillés dans la semaine = jours à payer x nbre d'h x tarif horaire.

Vous étiez encore en période d'essai ?

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Indemnités conges payes il y a 9 mois 4 semaines #3

fabilastri écrit: Bonjour,
J ai une question concernant le paiement des conges payes en fin de contrat. Voici ma situation, j ai signe un cdi du 15/09/17 au 15/12/17 en annee incomplete sur 12 semaines travaillees hors conges payes.
Je n ai pas eu l enfant pendant les vacances de la toussaint mais la maman a paye la mensualisation normale ce mois la.
Pajemploi lui indique qu elle doit rajouter 10% a ce salaire la pour que nous soyons a jour.
Qu en pensez vous ?
Merci a toutes celles qui voudront bien me repondre


Bonjour un cdi avec une date de fin n'existe pas. Vous avez un contrat calculé comme un cdd, et de plus à priori non calculé sur 12 mois, comme le précise notre convention.

Et non, pas de 10%de cp. Une comparaison entre maintien de salaire et 10% du total des salaires bruts perçus durant la période de référence doit être calculée.

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