SUJET :

non au 31 mai vous aurez acquis 21j et vous déduirez vos 12j pris par anticipation, il ne leur restera donc que 9j à vous rémunérer si on parle bien de jours ouvrés et non ouvrables

car bien entendu le calcul des 2,5j pour 4 sem travaillées est en jours ouvrables et il y en a 6 par sem mais vous ne travaillez pas 6j pour cet enf donc résultat obtenu X nbre de jours travaillés par sem/6 pour obtenir les jours ouvrés à vous faire rémunérer

je comprends un peu mieux, cela dit pour moi, dans la mensualisation les parents me paient mes 5 semaines et c'est cela qui n'est pas clair, je pensais leur devoir de l'argent...en fait quand j'ai mon salaire /mois, je touche en fait 2,5 jours de cp?
D'après votre calcul: 21 mois 12 jours pris=9 jours.
9X4 jours hebdo /6= 6 jours dûs par les parents...je suis enbêtante désolée...et si ils me doivent 6 jours, comment calcule t-on ces jours, au réel??

tu toucherais 2,5j de congé par mois si tu prenais l'équivalent de ces 2,5j par mois en congé tous les mois or ce n'est pas le cas

et pour le paiement tu fais 6j X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire

donc en clair tu acquiers 2,5j par mois de congés mais tu ne les perçois pas du moment que tu ne les prends pas

CROUZ écrit: je comprends un peu mieux, cela dit pour moi, dans la mensualisation les parents me paient mes 5 semaines et c'est cela qui n'est pas clair, je pensais leur devoir de l'argent...en fait quand j'ai mon salaire /mois, je touche en fait 2,5 jours de cp?


Non votre interprétation est fausse, les congés en année complète sont rémunérés QUAND ILS SONT PRIS et sous RESERVE DE LEUR ACQUISITION, en aucun cas, la mensualisation prend en compte les jours de congés, puisque dans votre cas, tous les congés payés n'ont pas été pris, vous avez droit à une indemnité compensatrice de congés payés.
Si vous trouvez 6 jours ouvrés il faut faire ainsi 6 X taux horaire brut X nbre heure accueil jour = indemnité,
A comparer avec la méthode des 10% !

D'après votre calcul: 21 mois 12 jours pris=9 jours.
9X4 jours hebdo /6= 6 jours dûs par les parents...je suis enbêtante désolée...et si ils me doivent 6 jours, comment calcule t-on ces jours, au réel??

MERCI POUR TOUT je suis rassurée;
juste une dernière question, c'est quoi la méthode des 10%??

c'est 10% de la totalité des salaires versés hors IE,IR,IK à comparer au maintien de salaire et la plus favorable à retenir pour le paiement des CP