Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
bonjour,
je suis assistante maternelle et je démissionne ce jour pour la première fois...
Je suis en année complète avec les parents depuis le 01/09/2013. la fin de contrat est le 22 mai ( quinze jours calendaires à partir de lundi).
Ma question concerne les cp. J'ai pris réellement 12 jours depuis septembre. Que dois-je aux parents financièrement svp??
Merci par avance de votre aide...
cordialement
CROUZ écrit: bonjour,
je suis assistante maternelle et je démissionne ce jour pour la première fois...
Je suis en année complète avec les parents depuis le 01/09/2013. la fin de contrat est le 22 mai ( quinze jours calendaires à partir de lundi).
Ma question concerne les cp. J'ai pris réellement 12 jours depuis septembre. Que dois-je aux parents financièrement svp??
Merci par avance de votre aide...
cordialement
Bonjour, pourquoi devriez vous de l'argent aux parents ??
Il faut que vous comptiez le nombre de semaines travailées depuis le 1 septembre (sans les semaines de congés pris), vous calculez ensuite 2.5 par période de 4 semaines.
Vous obtiendrez un nbre X de jours ouvrables.
Les 12 jours pris ont-ils été payés en maintien de salaire ou ont-ils été sans solde ???
Bonjour,
en fait, selon votre calcul j'ai acquis depuis septembre 21 jours;
J'ai pris 12 jours qui sont inclus dans le salaire (année complète);
pour moi il m'ont payé 21 jours à la fin du contrat avec la .mensualisation. Je ne comprends pas grand chose...leur dois-je des jours: 9 jours??
( donc vacances prises en maintien de salaire pas sans solde)
Merci de votre aide.
en fait, du fait que je n'ai pas pris tout mes congés comment cela se passe t-il vu que nous sommes en année complète avec les cp inclus??
merci encore
les CP ne sont pas inclus dans notre salaire en année complète=ils se substituent à la mensu qd on en prend dés lors qu'ils sont acquis
c'est à dire que vous travaillez 47 sem et avez vos 5 sem de congés en commun avec les Pe
de ce fait la 1ère année d'où la question de metal il vaut mieux déduire les congés que vous prenez par le calcul cour de cassation, bon ce n'est pas ce que vous avez fait vous déduisez donc des CP acquis les jours que vous avez pris avec maintien de salaire