retrait d'enf ou licenciement c'est la meme chose
oui vous lui devez bien les indemnités de rupture de 1/120éme
le maintien de salaire c'est nbre de sem travaillées + assimilées (ces sem de cognés acquises) X 2,5j /4 = nbre de jours ouvrables acquis arrondi au sup et on rajoute 2j par enf à charge de votre AM dans la limite de 30j acquis
ce nbre de jours ouvrables X nbre d'heures travaillées par sem /6 X taux horaire = montant du en maintien de salaire
vous ne pouvez pas terminer ce contrat le 31 aout car il faut que votre AM ait repris le travail au moins 1 jnée donc il se terminera le 27 juillet et vous lui devrez sa mensu + les CP acquis depuis juin
car au mois de mai vous aurez déjà calculé les CP acquis et les aurez réglé avec la mensu de juin