SUJET :

Bonjour,
J'accueil actuellement un enfant de 2 ans qui va rentrer à l'école en septembre prochain.
C'est un contrat enseignant sur 36 semaines .
La maman me demande si je peux le prendre que le mercredi matin à partir de septembre.
Elle voudrait me licencié en juin pour éviter que je soit perdante au niveau allocation chômage , et refaire un contrat en septembre que pour les mercredis.
A t'elle de droit d'effectuer cette démarche, en sachant que je n'ai pas l'enfant pendant les vacances scolaires.
Bonne journée et merci pour vos réponses

Oui, mais à toi de voir si tu acceptes de te bloquer une place pour si peu.

D'accord, merci pour votre réponse.
Si j'accepte , je fais un contrat occasionnel ? je n'ai jamais effectué de contrat de ce type et fait les calculs.
:/

bonjour
non pas d'occasionnel un CDI sur heures du mercredi matin X 36 sem /12
mais effectivement si cela vous complète une place tant mieux, sinon cela fait un maigre salaire pour 1 place bloquée

Oui, je vous l'accorde, c'est vraiment un petit complément , mais j'ai 2 contrats de 45 heures qui débutent en juin et le petit qui va rentrer à l'école est chez moi depuis ses 3 mois
Bonne journée , merci pour tous les renseignements et de votre disponibilité

pas de souci si cela vous convient
bonne continuation