CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
bonjour
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

bonjour il y a 7 ans 6 mois #1

voila mon contrat avec un petit se terminera fin juillet car aout je prends mes vacances donc
on fera prévis juillet ok mais voila la maman me donne les 10% de mes congé en plus tout les mois ( oui illégale mais a la signature du contrat assez gros la maman est allé a la ram il lui ont dit que l on pouvait j ai laissé passé c est ma faute )
du coup elle paye les 10 % tout les mois comment cela va se passer pour mes congé en aout si j arrete le contrat en juillet ?
j ai prit une semaine en décembre et je prendras 4 semaines sur aout
elle me devras des congé ou pas ? merci de votre aide

Connexion pour participer à la conversation.

bonjour il y a 7 ans 6 mois #2

Il faut considérer ces 10 % comme une avance et faire les calculs comme il se doit fin mai de chaque année + de juin à la fin du préavis.

Du plus favorable (par période de référence) il faudra déduire les 10 % déjà perçus.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
bonjour