Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Licenciement : Indemnités cp

Licenciement : Indemnités cp il y a 3 mois 2 semaines #1

Bonjour,

J'ai embauché le 21/08/17 une assistante maternelle en année complète de 52 semaines.
taux horaire 4,03/h net et 4 euros d'indemnités d'entretien par jour.

Le contrat prévoyait 5 jours de garde du lundi au vendredi.
9h par jour du lundi au jeudi et 8h le vendredi, soit 44h/semaine.

Son contrat se termine le 19 février.
Et je ne sais absolument pas comment faire pour lui calculer ses indemnités compensatrices de CP.
Sachant qu'elle a pas travaillé 9 jours entre le 24 décembre et le 1er janvier (mais le 25 et le 1er sont fériés donc dois je les compter dans ses cp??

Si mes calculs sont bons, elle a acquis entre la période du 21 aout 2017 et du 19 février 2018 = 16 jours de cp
Elle a pris 7 jours a Noel ( je retire les deux jours fériés), il lui reste 9 jours à prendre.

Comment je calcule ce que je lui dois. 16x tarif horaire?

De même le contrat se termine en milieu de mois. Comment je lui calcule ce que je lui dois? 768 (salaire mensuel) / 22 (nbre de jrs travaillés dans le mois) = 35 (retenues journalière)
7 jours non travaillés donc 7 x 35 = 245 euros à retirer
Donc ce mois-ci je lui paye 768 (salaire mensuel) - 245 (retenues pour jr non travaillé) = 523 euros.
C'est bien ça?

Merci de votre aide, je patauge et je veux bien faire les choses.

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