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23 Fév 2023
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SUJET :

droits fin de contrat au bout de 6 mois il y a 6 ans 2 mois #1

Bonjour,
J'ai gardé un petit de 3 ans qui va à la maternelle. Etant devenu propre, sa maman souhaite mettre fin au contrat pour qu'il aille à l'école à temps plein, ce que je comprends tout à fait.

Voici les modalités d'accueil de l'enfant : il venait chez moi 18h par semaine depuis le 4 septembre (qui est la date de début de contrat).
Le contrat prendrait fin le 28 février. Cela fait en tout 25 semaines. mais il est venu chez moi 19 semaines réellement (pas d'accueil pendant les vacances scolaires).
Je vous demande de bien vouloir me renseigner sur les droits auxquels je peux prétendre lorsque j'ai moins d'un an d'ancienneté.

Par ailleurs, je n'ai pris aucun congé. J'ignore complètement si j'ai droit à quelque chose concernant les congés lorsqu'on arrête au mois de février sachant que le calcul se fait au mois de juin.

Merci de votre attention,
Cdt

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droits fin de contrat au bout de 6 mois il y a 6 ans 2 mois #2

asmatg écrit: Bonjour,
J'ai gardé un petit de 3 ans qui va à la maternelle. Etant devenu propre, sa maman souhaite mettre fin au contrat pour qu'il aille à l'école à temps plein, ce que je comprends tout à fait.

Voici les modalités d'accueil de l'enfant : il venait chez moi 18h par semaine depuis le 4 septembre (qui est la date de début de contrat).
Le contrat prendrait fin le 28 février. Cela fait en tout 25 semaines. mais il est venu chez moi 19 semaines réellement (pas d'accueil pendant les vacances scolaires).
Je vous demande de bien vouloir me renseigner sur les droits auxquels je peux prétendre lorsque j'ai moins d'un an d'ancienneté.

Par ailleurs, je n'ai pris aucun congé. J'ignore complètement si j'ai droit à quelque chose concernant les congés lorsqu'on arrête au mois de février sachant que le calcul se fait au mois de juin.

Merci de votre attention,
Cdt


Bonjour, vous aviez donc un contrat sur 36 semaines.

Pour commencer il faut procéder à une régularisation de salaire. Pour comparer les heures travaillées et celles rémunérées par la mensualisation, i ly à une calculette dans la rubrique outil du site.

Ensuite vous avez droit à une indemnité compensatrice de congés payés. En année incomplète on acquiert 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées.

Essayez aussi la calculette du site....

Je dois vous quitter d'autres pendront le relais.
Ce message a reçu les remerciements de : asmatg

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