Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Fin de contrat en cours de mois en année incomplète il y a 5 ans 8 mois #7

Bonjour,
Je me permets de demander un éclaircissement supplémentaire par rapport au sujet initial du post.
En année incomplète, contrat de travail se terminant le vendredi 27 juillet 2018, les lundis 30 et mardi 31 font parties des semaines déduites lors du calcul de la mensualisation. Du coup lors du calcul du salaire de juillet faut-il déduire les 30 et 31 juillet par le calcul de la cours de cassation, ou le salaire reste identique à ce qui était prévu vu que ces 2 jours ont déjà été déduit lors du calcul de la mensualisation (ce ne sont ni des jours fériés, ni des jours de congés mais bien des jours faisant partis d'une semaine déduite de la mensualisation).
Merci par avance pour vos réponses

Connexion pour participer à la conversation.

Je suis Charlie

Fin de contrat en cours de mois en année incomplète il y a 5 ans 8 mois #8

Oui il faut les déduire avec le calcul de la cour de cassation.

Mais après il faut calculer la régularisation de la mensualisation pour voir si votre AM a bien été payée pour les jours travailles.
Ce message a reçu les remerciements de : s4b1ne

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2