CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Indemnité compensatrice de congés payés
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Indemnité compensatrice de congés payés il y a 6 ans 1 mois #7

Par exemple, dans mon cas mon assistante maternelle effectue 9H par jour soit 45H par semaine et le taux horaire est de 3.62€.

Il ne faut donc pas faire 12x9x3.62 pour trouver le montant à payer ?

Connexion pour participer à la conversation.

Indemnité compensatrice de congés payés il y a 6 ans 1 mois #8

Simpsoni écrit: Par exemple, dans mon cas mon assistante maternelle effectue 9H par jour soit 45H par semaine et le taux horaire est de 3.62€.

Il ne faut donc pas faire 12x9x3.62 pour trouver le montant à payer ?

non vous faites 45h x 2 x3.62
Ce message a reçu les remerciements de : Simpsoni

Connexion pour participer à la conversation.

Indemnité compensatrice de congés payés il y a 6 ans 1 mois #9

C'est parce que vous confondez jours ouvrables ( tous les jours du lundi au samedi) il y en a 6 dans 1 semaine et jours ouvrés.

Pour le paiement il faut transformer les jours ouvrables en jours ouvrés. Les jours ouvrés sont les jours travaillés par votre AM dans la semaine.

Elle a acquis 12 jours ouvrables ce qui correspond à 2 semaines de travail.
Ce message a reçu les remerciements de : Simpsoni

Connexion pour participer à la conversation.

Indemnité compensatrice de congés payés il y a 6 ans 1 mois #10

Merci pour toutes vos explications j'y vois enfin plus clair.

Dans mon cas l'indemnité est donc de 90 (deux semaines de travail) x 3.62 (taux horaire) = 325.8€

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
  • 2
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Indemnité compensatrice de congés payés