Bonjour,
J'ai quelques petites questions...
Tout d'abord j'ai 2 employeurs différents, on va dire :
-contrat A débuté 17/08/17 année incomplète 40 semaines, 11h / sem, 4 jrs/sem L.M.M.J.
-contrat B débuté 05/09/17 année incomplète 43 semaines, 30h/sem, 3 jrs/sem M.M.J.
Le contrat A dois se finir car à la rentrée l'enfant rentre à l'école.
Je vais être en arret du 01/05/18 au 01/06/18 donc 1 moi pour opération du canal carpien gauche.
Les 2 contrats sont en abscences programmées du 23/04/18 au 06/05/18.
Le contrat A est en abscences programmées du 16/07/18 au 29/07/18
Mes CP d'été sont du 30/07/18 au 17/08/18.
Ma question est ce que je peux faire partir mon arret du 07/05/18 au lieu du 01/05/18 au 01/06/16 et donc ne pas inclure les semaines d'abscences prévues (si oui comment dois-je calculer ?
Je dois aussi faire l'operation canal carpien droit quasiment dans la foulée à savoir peu etre fin juin et du coup avec un arret du 02/07/18 au 02/08/18, donc meme question pour aout comme l'arret va tomber dans mes CP.
Mon autre question, à quel moment l'employeur doit me donner mon préavis (sachant que normalement j'accueille l'enfant du 20/08/18 jusqu'à le rentrée scolaire) en tenant compte de la durée du contrat, et que cela ne tombe pas pendant l'arret ou les CP.
C'est hyper complexe.
Merci