Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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23 Fév 2023
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
SUJET :
Chevauchement de contrats il y a 5 ans 11 mois #1
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Bonjour,
j'emploie actuellement une assistante maternelle en CDI. Il y a 9 mois elle est tombée enceinte et a été arrêtée pendant toute la durée de sa grossesse. J'ai par conséquent dû employer une autre assistante maternelle en CDD (avec salaire mensualisé) en attendant son retour. Comme son "arrêt maladie" a débuté très tôt dans la grossesse, à l'époque nous n'avions pas encore de date précise de son retour de congé maternité. Le CDD a donc été établi de octobre 2017 à fin juillet 2018. Le problème c'est que mon assistante maternelle m'informe maintenant que la date de son retour de congé maternité est le 4 juillet. J'en déduis qu'en juillet nous serons sous contrat avec 2 assistantes maternelles pour 1 enfant  .Ma question est donc la suivante : Est-ce que je vais devoir payer deux nounous en juillet ? Sachant qu'en plus nous allons devoir verser une prime de précarité pour fin de contrat à la deuxième nounou, niveau finances j'ose même pas y penser... Merci de vos réponses. |
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Chevauchement de contrats il y a 5 ans 11 mois #2
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bonjour malheureusement pour vous oui vous allez du coup devoir payer les 2 am sur juillet pour un cdd remplacement il vaut mieux noter en date de fin "jusqu'au retour de mme xx" ainsi vous n'auriez pas eu 2 am a payer |
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